Warum fem?

Unser Ziel ist es die Sichtbarkeit und Inklusivität von Frauen bei bynd zu stärken und Diversität zu fördern. Vielfalt darf nicht nur als Buzzword nach außen getragen werden, wir wollen sie proaktiv leben.

Es darf keine Diskriminierung und Benachteiligung einzelner Communities geben.

Die Akzeptanz der sexuellen Orientierung und der Geschlechtsidentität unserer Mitarbeiter*innen ist bei uns eine Selbstverständlichkeit und elementarer Bestandteil der bynd Kultur und Werte.

Unsere
Themenschwerpunkte

 

• die Vereinbarkeit von Familie & Job
• Female Empowerment
• eine diverse Teamstruktur